Notice: session_start(): ps_files_cleanup_dir: opendir(/tmp/.priv) failed: Permission denied (13) in /homepages/4/d248526745/htdocs/kurator/system/library/session.php on line 12Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /homepages/4/d248526745/htdocs/kurator/index.php:107) in /homepages/4/d248526745/htdocs/kurator/index.php on line 180Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /homepages/4/d248526745/htdocs/kurator/index.php:107) in /homepages/4/d248526745/htdocs/kurator/system/library/currency.php on line 45 Tudáskurátor

* vezetés

Megjelenítés: lista / táblázat
Listázás:
Rendezés:


Tom Peters: Lényeges apróságok
Bár nyilvánosan be nem vallva, csaknem mindannyian olvasunk abban a bizonyos kis nyugo..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Ulrich, Smallwood: Vezetői brand építése
Vajon minden vállalatot ugyanúgy kell vezetni? Ugyanaz a stílus alkalmas a GE, a Johnson & Johns..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Umair Haque: Az új kapitalista kiáltvány
A kapitalizmus halott. A 20. századi kapitalizmus nem működtethető a 21. század gazdasági viszonyai ..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Kék Óceán Vezetés
Nem a vezetőt, hanem a vezetői munka elemeit kell megváltoztatni a ’piacuk’, a beosztottaik elvárása..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Weiss, et al.: Extrém tárgyalások
Vajon melyek azok a tárgyalási stratégiák, amelyek mind háborús körülmények között, mind az üzleti é..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Weiss, Hughes: Együttműködést szeretnél?
A harmóniára és közös célokra való törekvés tönkreteheti a csoportmunkát. A jó együttműködést szüksé..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
William Oncken, Jr., Donald L. Wass: A főnök ideje - Kié lesz a majom?
A probléma olyan, mint egy csimpaszkodó majom, amely vándorol a beosztott és főnök között. Kié a maj..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN