Tudáskurátor

Daniel Goleman: Az eredményes vezetés
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift

A vezetői stílus nem alkat kérdése, hanem stratégiai döntés.  Tudtad, hogy a vezetők érzelmi intelligenciája közvetlenül és mérhetően hat a cég árbevételére?

Daniel Goleman - a New York Times tudományos szakírója, számtalan, az emocionális intelligenciával (EQ) foglalkozó könyv szerzője, a dalai láma társszerzője - cikkét a téma legfontosabb írásait tartalmazó HBR cikkgyűjteménybe is beválogatták. Az elemzésben – amit több ezer vezető mintája alapján készített – hat vezetői stílust ír le az érzelmi intelligencia függvényében.

A cikk érdekes megállapítása, hogy az eredményes vezetők nem sorolhatók be egy-egy vezetői stílusba, hanem – a helyzettől függően – ezeket a vezetési stílusokat váltogatva alkalmazzák.

A vezetés eddig misztikusan hangzó művészete, most már flexibilisen alkalmazható modulokra bontható, ezek, így átláthatók, tanulhatók, de a hatásos keverésükhöz azért tehetséges vezető kell.

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: önismeret, fejlesztés, menedzsment,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN