Hamel, Prahalad: Stratégiai szándék
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
Induláskor a ma vezető világcégek ambíciói sokkal nagyobbak voltak, mint a lehetőségei és a kapacitásai. A győzelembe vetett rögeszmés hit hajtotta őket.

A részvényeseknek nagyobb nyereséget hozni – ez keveseket lelkesíthet egy cégnél. A világ legjobbjává válni – ez sokkal motiválóbb mindenkinek. A sikeres vállalatok a győzni akarást a cég minden szintjén rögeszmévé tették és ezt a rögeszmés lelkesedést évtizedeken át fenntartották. Ugyanakkor a stratégiai szándék nemcsak egy kihívó ambíció, hanem egy aktív menedzsment folyamat, amely a szervezet figyelmét a stratégia cél elérésére fókuszálja. A vezetőknek lehetőséget kell teremteni az egyéni és csoportos hozzájáruláshoz.

Olvasd el a Gary Hamel, C.K. Prahalad: Strategic Intent című cikkének magyar nyelvű összefoglalóját, hogy megtudd a stratégiai szándék hogyan jelenthet tartós elkötelezettséget!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: végrehajtás, stratégia, emberek vezetése,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN