Sokan úgy élik le az életüket, mintha egy valóságshowban szerepelnek. Nem élik át, nem érzik át, mintha nem is az ő életük lenne. Amikor meg erre rájönnek, gyakran már késő. Te mennyire vagy jelen?
 
A szervezeti tanulással, a magatartástudományokkal foglalkozó négy szerző beszélgetéseit összefoglaló könyv alapgondolata, hogy a fenntartható fejlődés csak akkor valósulhat meg, ha az emberek, a szervezetek belülről átélik a természethez, a nagy egészhez való tartozásuk lényegét. A szerzők úgy gondolják, hogy ennek letéteményese pedig a világot átfogó, leghatékonyabb szervezeti rendszer, maga az üzleti élet lehetne, ha felvállalná, átérezné a feladatot. A megismerés, az új dolgok alkotásának U-teóriája mentén fejtik minderről ki a szerzők a véleményüket.

Ismerd meg a szerzők gondolatait a világ dolgairól, jelenlétünkről és felelősségünkről. Olvasd el Senge, Scharmer, Jaworski, Flowers: Presence című könyvének magyar nyelvű összefoglalóját most!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: