Bill Fischer, Andy Boynton: Virtuóz csoportok
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift

Mi történik akkor, amikor egy cég egy teljesen új területre akar betörni, vagy egy létét fenyegető problémát kell rövid időn belül hatékonyan megoldania?

A cég átlagos emberektől csak átlagos megoldásokra számíthat. A legjobb szakemberekhez kell fordulni, akiket, mint csoportot kell használni a projekt kivitelezésében. A kiemelkedő szakemberek, dolgozzanak az élet bármely területen, szinte mindig nehezen kezelhető személyiségek, hatalmas egóval, így őket csoportként kezelni nem kis kihívást jelent. A szerzők kutatásaik folyamán összegyűjtöttek pár hasznos módszert, tanácsot, amelyek ismeretében azok is alkalmazhatnak virtuóz csoportokat, akik épp a zsenik természete miatt tartottak ettől korábban. Mint kiderül a határidős nyomás, az intenzív párbeszédek ösztönzése és a megfelelő környezet biztosítása mind hozzájárul az ilyen különleges csoportok sikeréhez, a kimagasló eredmények eléréséhez.

A cikk összefoglalójából tudd meg, hogyan dolgozz egy sztárcsapattal.

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: emberek vezetése, együttműködés, szervezeti kultúra,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN