Congdon, Flynn, Redman: Egyensúlyozás az Én és a Mi között
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
A jól megtervezett nyitott irodai munkahelyek megfelelően szolgálják az együttműködést, miközben tiszteletben tartják a dolgozók privát szféráját.

 A műszaki fejlődéssel és a digitális kommunikáció térhódításával a magánszféra dimenziói is változáson mentek át. Azok az irodai munkahelyek, amelyek 10 évvel az ott dolgozók megelégedésére szolgáltak, ma már átalakításra szorulnak. Sokan kritizálják a nyitott irodatereket azért, mert nem nyújtanak megfelelő lehetőséget nyugodt, elmélyedt munkára.

A cikkösszefoglalóból megtudod, milyen magánszféra védelmi stratégiákkal operálunk munka közben és hogyan tudja a megfelelően kialakított nyitott iroda egyszerre az együttműködést és az elkülönülést is segíteni. 

Christine Congdon, Donna Flynn és Melanie Redman: Balancing We and Me c. 
cikkösszefoglalója lebilincselően tárja fel az új kutatási eredményeket. Ezt ne hagyd ki, olvasd el!

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: együttműködés, kommunikáció, szervezeti kultúra,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN