A 20. század tömegtermelést irányító menedzsment 1.0 rendszerét felváltja a 21. század menedzsment 2.0, ami csaknem mindenben más lesz, mint az előző.

A világ folyamatosan változik. Ha lépést akarunk tartani vele, rugalmas, innovatív, együttműködésre épülő menedzsmentstratégiát kell kialakítanunk. Többé már nem működik a hierarchiára épülő, hatalmi elven működő, merev szabályokból álló rendszer – vallja Gary Hamel, a stratégiai menedzsment neves guruja számos más szakemberrel együtt, akik 2008-ban összeültek, hogy összeszedjék a változtatás szükséges lépéseit.

Egy lenyűgöző, 25 pontból álló lista lett az eredmény, ami felelős menedzserek számára megkerülhetetlen. Megnézem a listát!

Írd meg a véleményed!