Roger L. Martin: Ahogy a sikeres vezetők gondolkodnak
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift

A titok nem az, ha úgy teszünk, mint a sikeres vezetők, hanem ha úgy gondolkodunk, mint ők. De vajon ők hogyan gondolkodnak?

Hogyan lehetséges, hogy néhányan képesek ott is ÉS-t látni, ahol a többség csak a VAGY-ot?

Az integratív gondolkodás a kulcs, állítja Roger Martin, akit a világ egyik legismertebb menedzsment gondolkodójának tartanak. 2011-ben 6. lett a Thinkers50 listáján, ahová a legnagyobb hatású üzleti gondolkodók kerülnek fel a világ számos üzletemberének szavazatai alapján.

Martin szerint  – hasonlóképpen a befordítható hüvelykujj evolúciós előnyéhez – mi emberek ’szembefordítható’ elmével születtünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy két ellentétes gondolat feszültségét kreatívan új, kiváló ötletek létrehozására használjuk. Sokéves kutatásának eredményeit osztja meg velünk a szerző, a cikk kivonatából megtudod a lényeget.

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: önismeret, fejlesztés, döntéshozatal,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN