A kiváló menedzser nem megváltoztatni akarja az embereit, hanem az erősségeikre épít  - állítja Marcus Buckingham. 

Marcus Buckingham  17 évig dolgozott a Gallupnál és ez  lehetővé  tette számára, hogy a  legnagyobb és legsikeresebb  cégek  vezetőivel megismerkedjen.  Erre  a tapasztalatára épít ebben a cikkben.

A jó menedzser nem abba fekteti legdrágább erőforrását, az idejét, hogy átformálja alkalmazottait, hanem személyiségük, képességeik megismerésébe, és  a  munkakörnyezetet  célirányos  alakításába, amellyel lehetővé teszi kibontakozásukat. Tedd azt, amit a kiváló menedzserek!

Hogyan építhetsz munkatársaid erősségeire? Hogyan ismerheted meg mi az a feladat, amelyben kibontakozhatnak?
Olvasd el Marcus Buckingham: What Great Managers Do című cikkösszefoglalóját magyarul, és megtudod, hogyan tedd azt, amit a nagyszerű menedzserek tesznek!
 

Írd meg a véleményed!