A diszruptív innovátorok öt készség mesterei. Nyolc éves kutatómunka eredményként a szerzők öt olyan tulajdonságot találtak, amely az innovatív szellemiséget megkülönbözteti a hagyományos vezetői mentalitástól.
 
Az innovatív vezetők kíváncsiak, magas a DQ-juk (discovery quotient), vagyis erős a felfedező érdeklődésük. A szerzők szerint ez legalább olyan jellemző, mint az IQ. A DQ összetevőit nevezték el az innovátorok DNS-ének. Ez mindenkiben megtalálható és fejleszthető.
 
Az innovátorok DNS-e a vállalatoknál is kialakítható az emberek, a folyamatok és a vállalati filozófia szintjén. ’Gyakori bukás – gyorsabb siker’ az IDEO jelmondata híven tükrözi a világ vezető innovatív cégeire jellemző filozófiát. Ne félj a kísérletezéstől, mert a bukás tanulási lehetőség!
 
Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton M. Christensen: The Innovator’s DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators – HBR Press, 2011 * Tudd meg most a magyar nyelvű könyvösszefoglalóból, hogyan lehetsz a diszruptív innovátorok öt készségének mestere!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: