Arra minden menedzser fel van készülve, hogy irányítania kell beosztottjait. De hogy a főnökét is neki kell irányítania, ezt csak kevesen ismerik fel. Pedig így van.

Lehet,  hogy az „irányítsd a főnököd” kifejezés furán hangzik és nehéz is elképzelni, mégis ha tudatosan dolgozunk a felettesünkkel való kapcsolatunkon, ha időt fordítunk a kapcsolatépítésre – megértve a főnökünk céljait, erősségeit, gyengeségeit, prioritásait és a munkastílusát – mindenki nyer. Ehhez saját magunkat is ismernünk kell, tisztában kell azzal lennünk, hogyan viselkedünk a felettesünkkel szemben. A túlzott tekintélytisztelet elfedi a problémákat, az agresszív jót akarás felesleges konfliktusokat provokál.

John J. Gabarro, John P. Kotter: Manage Your Boss! A magyar cikkösszefoglaló segít abban, hogyan hangoljuk össze működésünket főnökünkével az eredményes közös munka érdekében.

Írd meg a véleményed!