Tudáskurátor

Lisa Rosh, Lynn Offermann: Légy önmagad, de ne ess túlzásba!
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
Hogyan légy hiteles kitárulkozás nélkül? Vezetői hitelességedet személyes történeteiddel jól alátámaszthatod, de könnyen alá is áshatod.

A közvetlenebb légkör kialakításához személyesebb kapcsolatra van szükség. Erre remek módszer lehet egy-egy történet, személyes élmény megosztása. A vezetőnek azonban arra ügyelnie kell, hogy ez soha ne öncélú legyen, hanem a személyes történet a munkához, feladathoz kötötten oldja a hangulatot, segítse egymás jobb megértését, a közös cél jobb megvalósítását szolgálja.

A szerzők több évtizedes tapasztalataik alapján az önfeltárás szempontjából problémás vezetői típusokat írnak le, amelyek segítenek saját esetleges hibáinkat is azonosítani, tanulni belőlük. Ehhez ad útmutatást a cikk, mert egy ötlépcsős önvizsgálattal a csapdák többsége elkerülhető.

Olvasd el Lisa Rosh, Lynn Offermann: Be Yourself, but Carefully című cikkösszefoglalót magyarul, hogyan segít neked az ötlépcsős önvizsgálat!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: önismeret, fejlesztés, emberek vezetése,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN