Ha lényegében minden eszköz és az erőforrások döntő többsége is elérhető, mégis mi teszi az egyik vállalatot naggyá, és mi okozza a másik bukását?

A több ismeretlenes egyenlet egyik megoldását vázolja fel számunkra a két szerző, amikor kifejtik a szándék-hajtotta vezetés előnyeiről szóló gondolataikat és tapasztalataikat.

A vezető személyiségéből eredő szándékok, rendeltetés és célok felismerésével jelentősen befolyásolható a vezetett szervezet sorsa. Ismerd meg a szándékból-hatás személyes fejlesztési terv kialakításának módszereit is!

Tudd meg Nick Craig, Scott Snook: From Purpose to Impact című cikkösszefoglalóból, hogyan fogd munkára a szenvedélyed!

 

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: