Milyen a főnököd? Az egocentrikus vezető saját céljait, hatalmát szolgálja, s a beosztottjait eszközként használja célja eléréséhez. A szolgáló vezető elhivatott, őt a feladat szólítja, embereit segíti a célok megvalósításában.
 
A helyzetfüggő vezetés modelljének kidolgozója, Ken Blanchard – a világ egyik legismertebb vezetési tanácsadója – több mint harminc éves tapasztalatait összegzi ebben az írásban. Bemutatja, hogy a vezetés magasabb szinten azt jelenti, hogyan tudjuk segíteni embereinket abban, hogy kihozzák magukból a lehető legtöbbet a közös cél érdekében.
 
A magasabb szintű vezetés nem a profitért dolgozik – az természetes mellékterméke – hanem egy jobb jövőt, egy magasabb célt szolgál a kiválasztott értékek mentén. Respektálja a folyamat résztvevőit a vevőktől a közreműködő kollégákig; őket szolgálja és segíti, jólétük érdekében dolgozik.
 
Olvasd el most Ken Blanchard: Leading at a Higher Level című könyvösszefoglalót magyarul, hogy megtudd, hogyan lehetsz eredményes emberközpontú módszerekkel!

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: