Raynor, Ahmed: Három szabály, amely igazán naggyá tehet egy céget
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
A sokmillió dolláros kérdés: Mi teheti egy vállalat teljesítményét hosszútávon kiemelkedővé? A siker három egyszerű ökölszabálya.

A három egyszerűnek tűnő szabály mögött igen komoly kutatómunka áll. A szerzők 25.000 tőzsdei vállalat 1966-2010 közötti adatait elemezték annak érdekében, hogy megtalálják a tartósan kiemelkedő teljesítményt nyújtó cégeket, és a lehető legjobban kiszűrjék a viszonylag rövidebb ideig, csak a puszta szerencsének köszönhetően sikeres cégeket.

344 hosszútávon eredményes cégre leltek, amelyek közös jellemzője, hogy 1) a minőséget fontosabbnak tartották az árnál és 2) költségcsökkentés helyett bevételük növelése volt a cél. Ehhez sokféle menedzsment eszközt használtak, de mind megfelelt a három alapelvnek.

Olvasd el Michael E. Raynor, Mumtaz Ahmed: Three Rules for Making a Company Truly Great című cikk összefoglalóját magyarul, és megtudod a hosszútávú siker három titkát!

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: menedzsment, végrehajtás, stratégia,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN