Váratlanul adódó, megszokottól eltérő projektekhez röptében létrehozott szakértői teamek kellenek az összeszokott csapatok helyett.
 
Mi a helyzet, ha a sürgősségi betegfelvételre olyan páciens érkezik, akinek azonnali ellátásra van szüksége és három különféle szakterületről kell specialistákat bevonni az életmentés érdekében?
Ilyenkor megoldás a röptében történő csapatalkotás, amelyben egymást nem ismerő szakembereknek kell eredményesen együtt dolgozniuk, majd szétválva folytatni munkájukat.
 
Nincs ez másként az üzleti életben sem: a váratlan helyzetekben a vezetőknek speciális szempontok alapján kell menedzselniük a csapatalkotást annak érdekében, hogy káosz helyett sikeresen végezze el a különleges kihívást jelentő feladatot a röptében létrehozott csapat.

Amy C. Edmondson – a csapatmunka szakértője – Teamwork On the Fly című cikkének összefogalójából tudd meg, hogyan menedzselhetőek eredményesen a röptében létrehozott csapatok!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: