Tudáskurátor

Alex Sandy Pentland: Nagyszerű csapatok építésének új tudománya
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift

Ha egy konferencián megkérnénk, hogy mindenki, aki már részt vett csapatépítő tréningen tegye fel a kezét, valószínűleg minden kéz a levegőbe emelkedne.

Ha ezután, arra kérnénk a résztvevőket, hogy csak annak a keze maradjon fent, aki hosszútávon is hasznosnak érezte a csapatépítő tréninget, hát kevés kéz maradna fent!

Alex “Sandy” Pentland és az MIT magatartáskutatói olyan elektronikus eszközt fejlesztettek ki, amelyik méri a csapattagok közötti kommunikációt és egyéb interakciókat is, ezt számszerűsíti, térképszerűen ábrázolja. Ez alapján, a csapaton belüli kommunikáció kimutatható, sőt erre alapozott tréninggel javítható, ami mérhetően emeli a csoport hatékonyságát.

Alex “Sandy” Pentland: The New Science of Building Great Teams
A cikkösszefoglalóból tudd meg, milyen az ideális csapattag, mi jellemez egy nagyszerű csapatot.

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: emberek vezetése, együttműködés, kommunikáció,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN