Tudáskurátor

Boris Groysberg, Michael Slind: A vezetés nem más, mint párbeszéd
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
Az eddigi merev vállalati kommunikáció helyét a ’szervezeti párbeszéd’ veszi át, ahol a kommunikáció kétoldalú és sokkal közvetlenebb.

A 21. században a gyors információáramlás, a dolgozók, az értékes tudásmunkások bevonása a vállalati kommunikációba stratégiai kérdés. Velük kommunikálni is máshogyan kell, a partnerség, az egymásra figyelés, a párbeszéd a hatékony megoldás. A közvetlenség, az interaktivitás, a bevonás és a célirányosság a szervezeti párbeszéd négy alapvető jellemvonása, amelyek erősítik egymást.
Az alkalmazottak akkor tudják megérteni, hogy mi a társaság vezérelve, ha részt vehetnek a megalkotásában is. A beszélgetés mindig jelen van egy vállalat életében. A jó vezető képes arra, hogy az információáramlást őszintén és nyitottan kezelje.

Olvasd el Boris Groysberg, Michael Slind: Leadership is a Conversation című cikkének magyar nyelvű összefoglalóját, és megismered a hatékony szervezeti párbeszéd jellegzetességeit!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: emberek vezetése, kommunikáció, szervezeti kultúra,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN