Tudáskurátor

Chris Argyris: Hogyan tanítsunk meg okos embereket tanulni
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift

Sikeresek hátrányos helyzetben. Az okos, jól képzett és sikeres emberek gondjai a tanulással. Miért?

A Harvard Business School professzora ebben a klasszikus cikkben azt a paradoxont vizsgálja, hogy miért nem képesek az okos, jól képzett emberek a hibáikkal szembe nézni és így tanulni belőlük. Chris Argyris szerint a sikerrel együtt jár, hogy el sem tudják képzelni a sikertelenséget, tagadják, mást hibáztatnak, hogy ne kelljen vele szembenézniük. Így nem jön létre a kéthurkos tanulás, amelynek során az ember nemcsak a problémát számolja fel, de abból is tanul, hogy azt mi okozta, és hogyan gondolkodik róla saját maga.

Olvasd el Chris Argyris: Teaching Smart People How to Learn című klasszikus HBR cikk rövid tartalmi összefoglalóját magyarul. Megtudod belőle, hogyan lehet kilépni a siker okozta ördögi körből.
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: önismeret, fejlesztés, coaching,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN