David Rooke, William R. Torbert: A vezetés hét lépcsőfoka
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
A vezetés hét lépcsőfoka. A vezetők cselekvési logikájuk és eredményességük alapján hét csoportba oszthatók. Ebből három kevésbé hatékony.

Hogy milyen hatékonyságra és reakciókra számíthatunk egy vezetőtől a munkája során, a szerzők a cselekvési logika fogalmán keresztül világítják meg. Ez azt mutatja, hogyan reagálunk rá, ha hatalmunk vagy biztonságunk veszélybe kerül. A kutatók hét gondolkodási mintát különítettek el, a bukásra ítélttől a kielégítőn át a karizmatikusan sikeres szintig – ezekről tudhatjuk meg, milyen kvalitásokkal ruházzák fel a vezetőket. Izgalmas kérdés, hogy mi ösztönzi a vezetőket, hogy fejlesszék eredményességüket és magasabb szintű cselekvési logika alapján dolgozzanak.

Tudd meg a David Rooke, William Torbert: Seven Transformations of Leadership című kétoldalas magyar nyelvű cikkösszefoglalóból, hogy  miben kell fejlődnöd az egyes szintek eléréséhez és mely tényezők lehetnek segítségedre a fejlődésben.
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: menedzsment, emberek vezetése, hatékonyság,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN