Frederick Herzberg: Az alkalmazottak motiválása
Kiadó: Harvard Business Review
Típus: Cikkösszefoglaló
Ár: 489Ft
Nettó: 385Ft
gift
Hogyan lehetséges, hogy a cikk első megjelenése után csaknem ötven évvel még mindig az állatidomításhoz alkalmas külső motiváló tényezők és nem a munka belső motivációi a tipikusak?

Miért vezet tévútra, ha azt gondoljuk, hogy sorozatos béremelések kilátásba helyezésével vagy ingyenes üdülési jegyekkel elérhetjük azt, hogy motiváltak legyenek az alkalmazottaink? Biztos, hogy a valóban motivált dolgozók örülnek az egyre rövidebb munkaidőnek? Miben különbözik a külső és a belső tényezőkre épülő motiváció, és egyáltalán: képesek vagyunk-e észrevenni, amikor egy-egy közismert motivációs eszköz alkalmazásakor voltaképpen saját magunkat motiváljuk, nem pedig azt, akit szeretnénk?
A különféle vezetési elvek mellett hasznos, ha ismerjük az ún. higiéniai és motivációs tényezők súlyát és szerepét, amelyek az emberek munkahelyi viselkedése és valódi, belülről fakadó motivációjuk mindenkori szintjét meghatározzák. 

Frederick Herzberg: How Do You Motivate Employees? örökérvényű, lebilincselő cikkének összefoglalóját ne hagyd ki, akár motiváló, akár motivált vagy!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


A véleményed:
Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot:



Címkék: fejlesztés, coaching, emberek vezetése,
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN