A 21. században a munkavégzés is gyökeresen más. A távmunka már a harmadik hullámánál tart, az önállóan dolgozók új, laza közösséget keresnek.

A cikk szerzői elismert szakértői az új típusú munkavállalásnak, a 21. századi megoldásoknak. A tudásmunkások ma már bármikor, bárhonnan végezhetik munkájukat, ehhez már rendelkezésre áll a technika, de a cégeknek is alkalmazkodniuk kell az új igényekhez, a lazább, kötetlenebb munkavégzéshez. Az irányítástól az irodák berendezéséig mindent át kell alakítani. A távmunkával elvesző közösséget újra kell teremteni, új együttműködési formákkal, helyszínekkel, amelyek inspiráló közeggé válnak. Tehetségklaszterek alakulnak.

Olvasd el Tammy Johns, Linda Gratton: The Third Wave of Virtual Work című cikkének kétoldalas magyar nyelvű összefoglalóját, mert akkor megtudod, hogyan teheted vonzóbbá cégedet a tehetséges tudásmunkások számára!
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: