A nehéz helyzetben való változáshoz irányítani kell a hajtót, motiválni az elefántot és világosan megmutatni az utat!

A könyv évtizedek kutatómunkáin alapuló praktikus, gyakorlati tanácsokat ad azok számára, akik magánéleti, munkahelyi vagy valamilyen társadalmi változásra vágynak, eddigi próbálkozásaik kudarcba fulladtak vagy képtelenek megtenni az első lépést.

Az életben bekövetkező újdonságokhoz (pl. egy baba születése, technológiai újítások, új munkakör) legtöbbször alkalmazkodunk ahelyett, hogy ellenállnánk azoknak, miközben olyan káros szokásoktól, mint a dohányzás vagy a túlevés, képtelenek vagyunk szabadulni vagy lehetetlennek tartjuk egy új üzleti stratégia bevezetését.
A változtatás lényege, hogy a megszokottól eltérően kell gondolkodni és cselekedni. A könyv egyaránt szól a személyes, a szervezeti és a társadalmi változásról, illetve változtatásról. Részletesen bemutatja, hogy mik a változásnak, mint folyamatnak a legalapvetőbb lépései és gyakorlati tanácsokat ad a célkitűzések sikeres megvalósításához. 

Chip Heath és Dan Heath: Switch – How to Change Things When Change is Hard c. könyvösszefoglaló izgalmas és érdekes olvasmányélményt fog nyújtani.
 

Írd meg a véleményed!

A neved:


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!

Az összefoglaló: Nem-tetszett           Tetszett

Másold be a lenti kódot: