Újabb és újabb menedzsmentmódszerek keletkeznek nap, mint nap. Melyeket használjuk? Melyek a hatékonyak? Hogyan válasszunk?

Egy amerikai kutatási program azt vizsgálta öt éven keresztül, hogy mi a titka a sikeres vállalatoknak, amelyek folyamatosan kitűnnek versenytársaik közül, illetve melyek azok a menedzsmentmódszerek – 200 ilyet vizsgáltak – , amelyek hatékonyak hozzá tudnak járulni egy vállalat sikeréhez. A társaságoknak a kiváló eredményhez négy elsődleges területen kell kiemelkedniük és legalább két másodlagos területet kell jól teljesíteni.

A 4 + 2 szabály eredményes akkor, ha jól és következetesen használjuk őket. Nincs egységes szabály. A tanulság az, hogy nem az számít, milyen vezetési rendszerrel dolgozunk, hanem az, hogy amit használunk, azt hibátlanul alkalmazzuk. Lecsúszni nagyon könnyű, de visszamászni az élvonalba küzdelmes.

Nitin Nohria, William Joyce, Bruce Roberson: What Really Works  Tömör cikkösszefoglaló a 4+2-es szabályról, ami valóban működik.

Írd meg a véleményed!