* szervezet

Megjelenítés: lista / táblázat
Listázás:
Rendezés:


Josh Bernoff, Ted Schadler: A felhatalmazottak
Az online közösségi média világában az ügyfelek korábban nem látott hatalomra tesznek szert, amelyre..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Julian Birkinshaw: A menedzsment újragondolása
A jól működő menedzsmentmodell adja a cég versenyképességének erejét. Ez legalább annyira fontos, mi..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Kim, Mauborgne: Tisztességes eljárás
A tudásalapú vállalatoknál nem elég a helyes döntés. Fontos a döntés, de még fontosabb a döntési fol..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Marcus Buckingham: A kiváló menedzser titka
A kiváló menedzser nem megváltoztatni akarja az embereit, hanem az erősségeikre épít  - állítja..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Michael Goold, Andrew Campbell: Jó a szervezeti struktúrád?
Aki már dolgozott egy szervezetben, jól tudja, hogy mennyi gondot, bosszúságot és kárt okoz, ha n..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Nicholas Vitalari, Haydn Shaughnessy: A rugalmas vállalat
Vajon mi tette lehetővé, hogy néhány vállalat – az Amazon, az Apple, a Google – akkor is..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Patty McCord: Ahogy a Netflix újraalkotta a HR-t
A vállalati humánerőforrás-gazdálkodás forradalmian új irányzata. Vajon Magyarországon milyen sikere..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Porter, Lee: A stratégia, amely meggyógyítja az egészségügyet
Mi lenne, ha az egészségügy „fogyasztóközpontú” lenne, s ahogy az üzleti életben, itt is a fogyas..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Ramaswamy, Guillart: Építsünk együttalkotó vállalkozást
Co-creating, együttalkotás, közös értékteremtés. Ha minden érintett közreműködik a vállalati értékte..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Ranjay Gulati: Újraszervezés a rugalmasságért
A gazdasági válságok elmúltával egyes cégek örökre eltűnnek, míg mások rugalmasan felpattanva és meg..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Robert F. Hurley: Döntés a bizalom mellett
Míg a bizalmatlanság stresszt okoz, költséges és csökkenti a szervezet teljesítményét, a bizalom jav..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Robert I. Sutton: Seggfejek kitiltva
A lekezelő, arrogáns főnökök, kollégák, kliensek vagyis az életünket megkeserítő seggfejek (szemetek..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Robert Kegan, et al.: Üzleti magánügyek
Az USA egyik kiemelkedően sikeres intézményi alapkezelőjének elnöke kör-e-mailt küld munkatársainak,..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Rod Collins: Wiki-menedzsment
A 20. századi menedzsmentelvek mentén nem lehet 21. századi környezetben vállalatot vezetni. Megoldá..
Könyvösszefoglaló
1,270Ft
Nettó ár: 1,000Ft
Roger L. Martin: A döntésgyár újragondolása
A döntésgyárban tudásmunkások dolgoznak. Hogyan lehet ezt a drága munkaerőt hatékonyan irányítani..
Cikkösszefoglaló
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN