Ingyen összefoglalók/Edwin_Nevis:_A_Gestalt_alapú_szervezeti_tanácsadás Regisztráció összefoglalók/An összefoglalók/Gosling,_Mintzberg: összefoglalók/Daniel_Goleman:_A_fókuszált_vezető
Jim Collins: Az 5. szintű vezetés Cikkösszefoglaló
Jim Collins: Az 5. szintű vezetés

Az 5. szintű vezető nem egy vezetéselmélettel foglalkozó guru találmánya, hanem egy ötéves kutatás „véletlenül” felfedezett eredménye.

Larry Bossidy, Ram Charan: Végrehajtás Könyvösszefoglaló
Larry Bossidy, Ram Charan: Végrehajtás

Amikor egyre többet olvashatunk arról, hogy a vezetőnek ki kell találnia a jövőt és másokra kell hagynia a kivitelezést, már-már eretnekségnek hat a két szerző egyszerű elképzelése: a vezetői munka lényege a végrehajtás levezénylése.

Rosabeth Moss Kanter: Miben más a sikeres vállalatok gondolkozásmódja? Cikkösszefoglaló
Rosabeth Moss Kanter: Miben más a sikeres vállalatok gondolkozásmódja?

A 20. században a cégek egyetlen célja a profittermelés volt. Úgy tűnik, ma más dimenziókban érdemes gondolkodni – az intézményes logika mentén.

John J. Gabarro, John P. Kotter: Irányítsd a főnököd Cikkösszefoglaló
John J. Gabarro, John P. Kotter: Irányítsd a főnököd

Arra minden menedzser fel van készülve, hogy irányítania kell beosztottjait. De hogy a főnökét is neki kell irányítania, ezt csak kevesen ismerik fel. Pedig így van.

Francis Fukuyama: Bizalom Könyvösszefoglaló
Francis Fukuyama: Bizalom

Van-e a tőkeként befektethető anyagi és szellemi javaknál fontosabb, ami meghatározza a gazdaság teljesítményét? Fukuyama szerint ezeknél fontosabb a bizalmon alapuló spontán társas készség, a társadalmi tőke.

Davenport, Patil: Adattudós - A 21. század legszexibb foglalkozása Cikkösszefoglaló
Davenport, Patil: Adattudós - A 21. század legszexibb foglalkozása

Tudod, mi a 21. század legszexibb foglalkozása? Ne is találgass, soha nem jönnél rá! Ők, akik kincset varázsolnak elő rendetlen és rendezetlen adatok tömegéből!

Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása Cikkösszefoglaló
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása

A kapitalizmus evolúciójának következő fázisa lehet a közös értékteremtés. Össze lehet-e egyezetni a kapitalizmus profitszemléletét a társadalmi célokkal?

John P. Kotter: Tettvágy Könyvösszefoglaló
John P. Kotter: Tettvágy

A siker legnagyobb ellensége maga siker, mert a siker önelégültségre vezethet, ami kiöli a tettvágyat, így semmi sem ösztönöz a változásra – márpedig a tettvágy sürgető érzése kell a változtatáshoz!

Robert B. Cialdini: A meggyőzés tudományának elsajátítása Cikkösszefoglaló
Robert B. Cialdini: A meggyőzés tudományának elsajátítása

Cialdini – a mester – elárulja a meggyőzés titkait. A meggyőzés tudománya közvetlenül felhasználható a kollégák, a vevők befolyásolására.

Gary Hamel: A menedzsment rakétaprogramja Cikkösszefoglaló
Gary Hamel: A menedzsment rakétaprogramja

A 20. század tömegtermelést irányító menedzsment 1.0 rendszerét felváltja a 21. század menedzsment 2.0, ami csaknem mindenben más lesz, mint az előző.

Tudáskurátor

Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN