Ingyen összefoglalók/Edwin_Nevis:_A_Gestalt_alapú_szervezeti_tanácsadás Regisztráció összefoglalók/An összefoglalók/Gosling,_Mintzberg: összefoglalók/Daniel_Goleman:_A_fókuszált_vezető
Steve Blank: Miért változtat meg mindent a lean start-up? Cikkösszefoglaló
Steve Blank: Miért változtat meg mindent a lean start-up?

A kezdő vállalkozások többsége rövid időn belül elbukik. A bukás oka az üzleti terv! Hogyan lehet csökkenteni a bukás kockázatát?

David J. Collis, Cynthia A. Montgomery: Erőforrás alapú verseny Cikkösszefoglaló
David J. Collis, Cynthia A. Montgomery: Erőforrás alapú verseny

Mire alapozzuk cégünk hosszantartó versenyelőnyét?  A céget megkülönböztető, erőforrásokra építő stratégia lehet a jó megoldás.

Kimberly D. Elsbach: Hogyan adjunk el egy briliáns ötletet Cikkösszefoglaló
Kimberly D. Elsbach: Hogyan adjunk el egy briliáns ötletet

Ki ne szeretné, ha briliáns ötletét rajongva fogadnák a döntéshozók és lelkesen tárgyalnák a megvalósítás lehetőségeit?

Roger L. Martin: Ahogy a sikeres vezetők gondolkodnak Cikkösszefoglaló
Roger L. Martin: Ahogy a sikeres vezetők gondolkodnak

A titok nem az, ha úgy teszünk, mint a sikeres vezetők, hanem ha úgy gondolkodunk, mint ők. De vajon ők hogyan gondolkodnak?

Tomáš Sedláček: A jó és a rossz közgazdaságtana Könyvösszefoglaló
Tomáš Sedláček: A jó és a rossz közgazdaságtana

A Gilgames-eposztól a Wall Streetig tart a közgazdaságtan kultúrtörténete, amelyet Tomáš Sedláček a közgazdaságtan fenegyereke mesél el.

Guy Kawasaki: Elbűvölés Könyvösszefoglaló
Guy Kawasaki: Elbűvölés

Ez a könyv olyan embereknek szól, akik azt látják meg az életben, amit az élet meg tud adni, nem pedig olyat, amit nem.

Daniel Goleman: Az eredményes vezetés Cikkösszefoglaló
Daniel Goleman: Az eredményes vezetés

A vezetői stílus nem alkat kérdése, hanem stratégiai döntés.  Tudtad, hogy a vezetők érzelmi intelligenciája közvetlenül és mérhetően hat a cég árbevételére?

C.K.Prahalad, M.S. Krishnan: Az innováció új korszaka Könyvösszefoglaló
C.K.Prahalad, M.S. Krishnan: Az innováció új korszaka

A versenyelőny régi forrásai kimerültek, meg kell találni az újakat. Co-creating – közös értékteremtés. Ez az alapeszméje C.K. Prahalad könyvének.

Thomas H. Davenport: Hozzunk jobb döntéseket! Cikkösszefoglaló
Thomas H. Davenport: Hozzunk jobb döntéseket!

Megdöbbentő, hogy míg az üzleti működés jól szervezett folyamatok mentén működik, addig maga a döntés a vezető megérzésére van bízva.

Peter F. Drucker: Önmagunk menedzselése Cikkösszefoglaló
Peter F. Drucker: Önmagunk menedzselése

A cégek nem foglalkoznak tudásmunkásaik karrierjével, így magunknak kell alkalmassá tenni magunkat arra, hogy képesek legyünk motiváltan dolgozni.

Tudáskurátor

Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN